Mibau Stema Group
De nouvelles perspectives pour les débutants
Être stagiaire / apprenti
Nous proposons des apprentissages dans des domaines spécifiques pour diverses professions techniques et administratives, ainsi qu'un programme de formation pour les jeunes diplômés universitaires ou les techniciens et ingénieurs qui souhaitent acquérir de l'expérience dans la production de granulats.
Découvrez ci-dessous ce que nos apprentis et stagiaires actuels et anciens disent de leurs expériences avec nous et à quoi ressemblent les programmes.
« Il y a toujours de la place pour une blague, et c'est un environnement de travail très détendu au bureau »
Stagiaire Danemark
« Chez Mibau Stema, nous ne mettons pas seulement les pierres en mouvement, mais aussi votre carrière. Venez nous rejoindre et ouvrez le bal !
L'apprentissage a été très varié et j'ai beaucoup appris, même au-delà de son contenu réel.
J'ai reçu un excellent soutien et beaucoup de formation.
J'ai rapidement été intégré dans les affaires quotidiennes de l'entreprise et on m'a progressivement confié plus de responsabilités.
De cette façon, Mibau Stema a mis en mouvement ma route vers le monde du travail. »
Apprenti Neukloster / Allemagne
« Pendant mon apprentissage, on m'a confié le projet d'utiliser un drone pour mesurer nos emplacements de stockage et les inventaires. J'ai également obtenu mon permis de conduire drone. Cela a augmenté la variété de mes tâches et j'ai appris à assumer plus de responsabilités. Mibau Stema offre un environnement où vous pouvez vous mettre au défi, développer votre personnalité et dépasser vos limites. »
Ancien apprenti Bremen / Allemagne
« L'apprentissage à Mibau Stema est diversifié et varié, ce que j'apprécie.
Je suis impliqué dans tous les processus opérationnels et on me confie de plus en plus de responsabilités. J'ai déjà visité toutes les succursales et terminaux allemands et j'ai même inspecté l'un de nos auto-extincteurs.
Je suis soutenu et encouragé par mon formateur ; sa porte m'est toujours ouverte si j'ai des questions.
Grâce aux diverses « formations sur les produits », vous acquérez également des connaissances essentielles pour comprendre les processus et les produits. La décision de faire mon apprentissage à Mibau Stema était certainement la bonne.
Apprenti Cadenberge / Allemagne
« Avec le recul, je peux dire que la décision pour Mibau Stema était la bonne. L'apprentissage et les conditions de travail étaient un gros plus.
Mon développement professionnel est soutenu et encouragé, ce qui profite à ma carrière. Pendant l'apprentissage, j'ai parcouru tous les départements, offrant une vue d'ensemble optimale des processus commerciaux. »
Ancien apprenti
Le bon mélange
Notre programme de stagiaires diplômés vise le développement professionnel d'un nouveau stagiaire.
Il s'agit d'un programme d'un an ouvert aux jeunes diplômés universitaires, aux techniciens et aux ingénieurs ayant peu d'expérience dans la production de granulats.
Le programme fournit une plate-forme d'apprentissage, d'éducation et d'application pratique où le stagiaire est présenté aux personnes, aux processus et aux systèmes dans toute l'organisation.
Le programme de stage comprend des introductions à l'entreprise et à l'industrie des matériaux de construction, des introductions aux métiers et une phase de spécialisation ou d'apprentissage de base.
Au cours de la phase de spécialisation, les stagiaires découvrent la structure opérationnelle et organisationnelle, et les opérations de l'activité de granulats. Les modules d'apprentissage de base comprennent :
- Bases commerciales
- Production, technologie et processus
- Ventes et logistique
Nos apprentissages sont gérés conformément aux normes d'éducation et aux écoles spécifiques à chaque pays. En tant qu'apprenti, vous alternez régulièrement entre votre lieu de travail et votre école. Vous recevrez également votre certificat professionnel spécifique à votre pays tout en découvrant la saveur de l'environnement de travail du groupe Mibau Stema. Beaucoup de nos apprentis restent et continuent de grandir avec nous dans des postes permanents.
À chaque module, le stagiaire apprend à connaître divers aspects des processus d'agrégation, en mettant l'accent sur leur application pratique soutenue par le travail de projet dans chaque module.
De plus, le stagiaire sera initié à des processus transversaux tels que l'obtention de permis ou le respect des normes environnementales qu'il effectuera régulièrement et à des fonctions de soutien telles que les finances, les achats et les centres de services partagés. Un module à l'étranger vise également à élargir l'expertise technique des stagiaires en visitant des entreprises de granulats dans d'autres pays. Nous considérons également le mentorat comme un outil essentiel et proposons toujours des programmes conçus pour transmettre des compétences et des connaissances afin de faire progresser les carrières nouvellement commencées.
Intéressé? Postulez ici