Un endroit idéal pour grandir

Nous sommes un employeur solide comme un roc qui s'engage à offrir une sécurité d'emploi et un environnement de travail inspirant où les employés peuvent faire progresser leur carrière. Tous ceux qui travaillent pour nous peuvent s'attendre à des équipes dynamiques et solidaires ainsi qu'à une vision et une stratégie à long terme pour l'avenir. Notre héritage en tant qu'entreprise familiale et notre esprit d'entreprise sont le fondement de notre culture d'entreprise et sont à l'origine de notre succès. Nous apprécions les partenariats solides et loyaux avec les entreprises, les actionnaires et les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.

Nous agissons comme un groupe, connecté à travers les régions et les opérations en Europe du Nord et de l'Ouest. 

Nous savons à quel point un environnement de travail motivant est important, et tout commence par des équipes solides et inspirantes. Nous acceptons les défis au sein d'une grande équipe et célébrons nos succès. Nous offrons des salaires compétitifs et des avantages sociaux attrayants.

Notre personnel vient d'horizons divers, mais est uni par sa passion pour atteindre des objectifs communs. Tous ceux qui travaillent pour nous apprécient le fort sentiment de cohésion, le travail d'équipe et l'atmosphère de soutien. Nous prenons soin les uns des autres, et cela se voit.

Travailler pour le groupe Mibau Stema, c'est être encouragé à prendre des responsabilités et à façonner votre avenir avec nous. 

Nous combinons nos compétences avec des équipements techniques modernes et des solutions numériques. L'amélioration continue est un état d'esprit constant et un facteur de motivation important.

Nous sommes fiers de nos employés et de notre culture et nous attendons avec impatience les célébrations et les rencontres tout au long de l'année.

Nos avantages d'entreprise varient selon les marchés et peuvent être trouvés sur le site Web local de la société du groupe Mibau Stema.

Les avantages sociaux peuvent inclure des initiatives locales de gestion de la santé, des assurances, des polices d'assurance automobile et de retraite, ainsi que des modalités de travail flexibles.